一.工作概述:
獨立主持建筑幕墻系統的概念設計及深化設計,完成建筑師及業主實現建筑外墻的效果,在方案設計的基礎上完成幕墻系統的設計工作。
二.工作的內容及職責:
1.主持幕墻系統的概念設計及深化設計,并對建筑幕墻提出建設性的意見。
2.與建筑師和業主進行溝通,了解建筑師和業主的建筑構想,并將他們的構思融入幕墻的系統設計。
3.對幕墻系統的設計、系統規格及材料技術規格進行分析并提供指導。
4.建立公司與客戶、工程商及材料廠家之間的技術溝通渠道。
三.知識及能力要求:
1.具備幕墻系統設計及深化設計的背景知識。
2.具備2年以上的現場經驗。
3.具備較強的團隊合作精神及適應工作壓力。
4.具備國外幕墻工程施工圖或加工圖設計經驗優先考慮。
四.工作經驗及資歷要求:
1.土木工程、機械設計專業和同等領域學士學位以上,或此專業的海外留學人士。
2.具有在著名幕墻咨詢或大型幕墻公司從事幕墻設計領域工作5年或有三年以上海外幕墻設計工作經驗。
3.主持或參與過大型工程項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調。
4.至少有5年以上的方案設計工作經驗,5年以上設計全過程(方案、初設、施工圖、施工現場)工作經驗??偣ぷ鹘涷?0-15年。
5.具備較強的團隊合作精神及適應高強度工作壓力。
6.熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE辦公軟件。
7.具有150米超高層建筑和大型公建幕墻主設計經驗。
8.對建筑藝術有執著的追求,具有國外建筑設計新風格思路,思維敏銳、活躍優先考慮。
9.良好的英文能力或具有海外工作及生活經歷者將優先考慮。
獨立主持建筑幕墻系統的概念設計及深化設計,完成建筑師及業主實現建筑外墻的效果,在方案設計的基礎上完成幕墻系統的設計工作。
二.工作的內容及職責:
1.主持幕墻系統的概念設計及深化設計,并對建筑幕墻提出建設性的意見。
2.與建筑師和業主進行溝通,了解建筑師和業主的建筑構想,并將他們的構思融入幕墻的系統設計。
3.對幕墻系統的設計、系統規格及材料技術規格進行分析并提供指導。
4.建立公司與客戶、工程商及材料廠家之間的技術溝通渠道。
三.知識及能力要求:
1.具備幕墻系統設計及深化設計的背景知識。
2.具備2年以上的現場經驗。
3.具備較強的團隊合作精神及適應工作壓力。
4.具備國外幕墻工程施工圖或加工圖設計經驗優先考慮。
四.工作經驗及資歷要求:
1.土木工程、機械設計專業和同等領域學士學位以上,或此專業的海外留學人士。
2.具有在著名幕墻咨詢或大型幕墻公司從事幕墻設計領域工作5年或有三年以上海外幕墻設計工作經驗。
3.主持或參與過大型工程項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調。
4.至少有5年以上的方案設計工作經驗,5年以上設計全過程(方案、初設、施工圖、施工現場)工作經驗??偣ぷ鹘涷?0-15年。
5.具備較強的團隊合作精神及適應高強度工作壓力。
6.熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE辦公軟件。
7.具有150米超高層建筑和大型公建幕墻主設計經驗。
8.對建筑藝術有執著的追求,具有國外建筑設計新風格思路,思維敏銳、活躍優先考慮。
9.良好的英文能力或具有海外工作及生活經歷者將優先考慮。
職位類別: 總工程師/副總工程
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全選
申請職位
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25-40萬/年申請職位工作的內容及職責: 1. 幕墻系統的概念設計及深化設計,并對建筑幕墻提出建設性的意見。 2. 與建筑師和甲方進行溝通,了解建筑師和業主的建筑構想,并將他們的構思融入幕墻的系統設計。 3...
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1.5-3萬/月申請職位工作內容: 1、設計部的管理工作、設計體系搭建; 2、與甲方高層對接,推介公司的設計產品; 3、指導并帶領部門完成精裝修設計產品線的設計和迭代; 4、指導并完成效果圖,VR,材料表等制作工作,核..
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2-5萬/月申請職位1、負責完善設計管理組織體系、完善設計管理制度、落實設計管理各級崗位人員職責; 2、負責工程項目設計管理人員的配置; 3、負責工程項目設計管理的監督、檢查和考核; 4、負責組織工程項目設計管..
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25-45萬/年申請職位1、負責公司各項目方案設計的組織實施,執行項目方案設計的規劃、分配工作,制定相關設計規范,建立統一的方案設計規范和設計標準; 2、合理優化部門內部人員工作分配,按各成員特長分配工作,提高..
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25-36萬/年申請職位1、至少10年以上景觀園林設計經驗,高工職稱優先; 2、5年以上大型甲級設計院工作經驗,至少擔任過2-3個園林大型項目的項目負責人; 3、工作積極上進、責任心強、思維敏捷、表達溝通能力強; 4、有..
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30-45萬/年申請職位職責描述: 1、制定優異的設計方案參與項目競標,以技術帶動經營工作(此為重點職責); 2、組織制訂設計方案(包括:景觀方案概念設計、景觀方案規劃設計、方案概念文字創意等),提出技術先進、經..
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18-25萬/年申請職位崗位職責: 1.全面負責設計師團隊的管理及建設工作; 2.根據公司經營指標,制定并實施本部門的月/季/年經營目標和工作計劃,并完成指標計劃; 3.負責團隊設計師的培訓與學習,不斷提升設計師的專業..
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2萬以上/月申請職位1、建筑學、城市規劃、土木工程、工民建、工程管理等相關專業本科及以上學歷; 2、8年以上甲級設計院或大型房企工作經歷,從事過大型住宅、別墅、商業等建筑方案設計及其施工圖設計; 3、了解房地產..
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30-50萬/年申請職位1.本科及策劃學歷,美術、廣告、設計類相關專業背景; 2.有10年以上裝飾設計工作經驗,氣質佳;3年以上團隊管理經驗; 3.執有省級或國家級榮譽證書者優先。
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20-30萬/年申請職位崗位信息: 1、主持設計項目策劃工作,并依據策劃制訂設計管理計劃,以控制和管理各個設計過程,并參與設計項目的實施工作,對設計基礎數據和資料進行檢查和驗證,及時輸出設計文件; 2、主持設計項..
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所在地區:上海-閔行區
- 聯系人:鄭先生
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